开发区：田爱国筑匠心 求创新

中秦兴龙工业集团设备管理中心负载技改科科长田爱国，虚心学习，勇于创新，从简单的故障排查到复杂的设备改造，从基础设施安装到生产线规划设计，一步步地成长为团队技术骨干，为企业发展做出重要贡献。

2006年2月，刚刚从学校毕业的田爱国来到中秦兴龙工业集团兴龙轮毂产线，从事所学相关专业的维修钳工工作。3年后担任机加维修站站长，2020年调任二部机加维修站站长，2021年调入设备管理中心任科长至今。

“以前总是盲目地信任设备，总觉得原装的都是好的。2016年在日常巡检中发现一台进口设备出现问题，直至拆卸了同款设备才检查出是液压滑块出现一个孔的原因。”已成为一名成熟设备工程师的田爱国说，从那以后，认识到哪怕是进口的设备都不是完美的，还是要学会解决问题，对设备进行改善。

于是，田爱国更多地投身于生产现场，每天都在各个产线之间奔波。通过日常的故障检查发现现场痛点、难点问题时，尽自己所能通过创新改善提高现场设备加工能力。从卧车卡盘安全及效率提升项目到一体化线下主轴磨合平台，再到各类设备的故障降低与改造，他总能在日常的工作中发挥创新精神，实现新的突破。

2024年的攻关卧车卡盘安全及效率提升项目获得集团设备重大改善二级荣誉，改造后机加单机工作时间由22秒降至14秒，安全性提高的同时大大降低了劳动强度。

田爱国开发设计制作的一体化线下主轴跑合平台是同行业首创；他主导的新型节能环保气动液压站项目，无热能散发，降低能耗80%。油水分离设备设计制作研发项目，是田爱国首次尝试设计制作的独立式设备，在保证节能环保的同时，还实现了改造成本的大幅度降低，每台可节约2000元，目前已有75台在工业集团各产线中投入使用。

“这些创新并不是凭空而来的灵感闪现，而是源自对现场的深入了解，从而发现真正的需求。”田爱国介绍。

通过长期的实践和总结，田爱国逐渐形成了一套独特的创新方法论。他强调要深入现场收集问题、汇总故障清单、分析数据规律、提出解决方案并付诸实践。这套方法论不仅帮助企业解决许多棘手问题，也培养了团队创新意识和能力。

“一点红不算红，一片红才叫红。”田爱国总会毫无保留地将自己多年的经验倾囊相授给大家。“田师傅只要有新发明、新思想，都会及时传授给我们，帮助我们在工作中更好地应用。”中秦兴龙工业集团员工任先生说。

“不能为了创新而创新，一定要站在产线的角度，让设备高效，让成本降低。创新永无止境，我带领大家积极进取也无止境。”田爱国表示。