2009年秦皇岛农村卫生工作计划

2009年农村卫生工作计划

2009年,要认真贯彻落实党的十七届三中全会精神和科学发展观理论,坚持以农村卫生工作为重点,全面做好新型农村合作医疗、乡镇卫生院标准化建设、村卫生室建设等项工作，推进农村卫生事业健康持续发展。

1、 大力推进新农合制度的实施。在实现新农合制度全覆盖的基础上，抓好新农合各项政策的落实和完善，确保其健康持续发展。一是要全面做好2009年新农合的宣传发动工作。各县、区要在2008年12月底以前召开新农合工作动员大会，并利用多种形式广泛深入地开展宣传发动工作，使参合率稳定在85%以上。二是做好参合农民缴费工作。2009年，参合农民个人缴费将由10元提高到20元，筹资金额将由90元/人提高到100元/人。为此，要做好参合农民的缴费以及参合组织工作，确保参合资金以及财政补助资金如期落实，确保2009年1月份新农合工作正式启动。三是科学合理制定2009年补偿方案。在认真总结2008年新农合补偿方案的基础上，合理确定2009年新农合补偿方案，即要防范基金风险,又要保证大病统筹基金使用率达85%以上,确保新农合制度平稳运行。四是继续抓好青龙县门诊统筹试点工作，认真总结试点经验，逐步推广。五是切实加强新农合监管。充分发挥新农合监督委员会和管理中心的作用，加强经办机构和定点医疗机构的监管，规范定点医疗机构的服务行为，确保新农合制度健康发展。六是实行全市范围内的“出院即报”。要在各县、区开展参合农民“出院即报”的基础上，实现市级定点医疗机构的“出院即报”，进一步方便参合农民医疗费用补偿。

2、 积极开展乡镇卫生院标准化、规范化建设。完成省、市发改委下达的12所乡镇卫生院建设任务。按照河北省乡镇卫生院标准化、规范化示范县建设规划，2009年，我市卢龙、青龙、抚宁三个县要达到《河北省创建标准化乡镇卫生院示范县》的标准。3月10日前完成初评、上报工作，年底前三个县全部达到乡镇卫生院标准化、规范化要求，确保通过省卫生厅验收。

3、 继续加强乡镇卫生院设备配置和人才队伍建设。按照《河北省乡镇卫生院医疗设备配置标准》，对没有达标的乡镇卫生院继续开展医疗设备配置，力争用两年的时间，使全市75所乡镇卫生院全部达到配置要求。继续开展乡镇卫生院人才队伍建设，通过引进人才、引导大学生到基层就业、在职进修、短期培训、对口支援等多种形式，加强乡镇卫生院人才队伍建设，不断提高乡镇卫生院医疗技术水平和服务功能，进一步发挥乡镇卫生院在农村卫生工作中的作用。

4、 进一步加强村卫生室建设。要在基本实现“一村一室”目标的基础上，继续推进村卫生室的标准化建设，加强对乡村医生和村卫生室的管理。2009年4月底前，完成全市乡村医生两年一度的考核工作，并使标准化村卫生室达到60%以上。

5、 抓好农村卫生人员培训。根据河北省卫生厅有关文件精神，做好2009年度农村卫生人员培训项目的安排与实施。继续开展乡镇卫生院院长培训、乡镇卫生院技术人员培训以及乡村医生培训，着力增强乡村两级卫生技术人员的业务素质，不断提高农村医疗技术水平。